В рамках работы координационного совета по охране труда на территории Находкинского городского округа, в который входят специалисты в области охраны труда предприятий города и администрации Находки, офис-менеджер ООО «Клоска – Фильтр», ответственная за охрану труда Анна Коробкова поделилась с коллегами передовым опытом.
Клоска – Фильтр – производственная компания по изготовлению судовых фильтров для очистки масла, топлива, воздуха, для гидравлических систем, для рефрижераторных установок. Продукция компании имеет зарегистрированный товарный знак и торговую марку. Собственное производство не только позволяет изготавливать свои запатентованные фильтра, но и выполнять индивидуальные заказы.
В 2023 году компания приняла участие в 17-ой Международной выставке по гражданскому судостроению, судоходству, деятельности портов и освоению океана и шельфа «НЕВА 2023». «НЕВА» – крупнейшая гражданская морская выставка в Восточной Европе и на всём постсоветском пространстве, которая входит в пятерку крупнейших мировых выставок этой отрасли. Экспозиция, на которой было представлено более 600 компаний, демонстрирует достижения в области разработок, производства, поставок, сервиса и модернизации парка гражданской техники морского и речного назначения, содействует международному трансферу технологий и локализации предприятий судостроения, производства судового и портового оборудования и систем.
При производстве фильтров компания применяет новое, современное оборудование. Заботясь не только о качестве продукции, но и безопасности рабочих мест. Для этого была проведена специальная оценка условий труда, работникам выдается спецодежда и средства индивидуальной защиты.
«Поскольку наша компания имеет узкую специализацию, получить профессию сборщика фильтров довольно сложно. Поэтому в компании существует система наставничества. При устройстве на работу нет специфических требований к образованию для работников производства, достаточно, чтобы работник просто имел техническую направленность в профессии, остальному его обучат опытные сотрудники компании», отметила Анна Коробкова.
Для старшеклассников, которые еще не определились с выбором профессии, проводят профориентационные мероприятия. В 2023 году директор завода Юрий Бегунц провёл экскурсию по заводу для ребят, показал, как работают производственные станки, ознакомил с основными технологическими процессами.
В рамках социальной политики и реализации корпоративной программы укрепления здоровья в организации оборудован спортзал, где работники могут заниматься спортом на современных тренажерах. Кроме заботы о своих сотрудниках компания занимается благотворительностью. Приморская Краевая Общественная Организация Социальной Поддержки «Дыхание жизни», созданная силами людей, не безразличных к социальным проблемам общества, успешно ведёт свою деятельность на территории г. Находка и Приморского края. ООО «Клоска-фильтр» уже несколько лет помогает этой благотворительной организации в реализации ее проектов.
Напомним, что в Находке реализуется «Долгосрочный план комплексного социально-экономического развития Находки», который был разработан по поручению губернатора Приморья Олега Кожемяко. В конце 2023 года «План» по поручению Президента России Владимира Путина был дополнен мероприятиями мастер-плана развития города разработанного при поддержке Находкинского завода минеральных удобрений, Находкинского морского торгового порта, АО «Терминал Астафьева» и Восточной стивидорной компании.
