Работодатели Приморья могут заключить договор об аренде рабочих мест для инвалидов. Организации региона, у которых заквотированы вакансии для лиц с ограниченными возможностями здоровья, но нет возможности обустроить рабочие места, могут арендовать их у других приморских компаний или индивидуальных предпринимателей.
Как рассказали в краевом министерстве профессионального образования и занятости населения, ряд работодателей сталкивается со сложностями при закрытии квотируемых рабочих мест для граждан с инвалидностью. Причинами становятся высокие затраты на оснащение или обеспечение доступности таких рабочих мест, вредное или опасное производство.
«В Приморье созданы дополнительные возможности для работодателей выполнить требования о квотировании рабочих мест для инвалидов – заключить договор об аренде», – сообщили в ведомстве.
Так, работодатель, у которого заквотировано место для инвалида, но нет возможности фактически его трудоустроить, может обратиться в компанию или к индивидуальному предпринимателю с подходящими для лиц с ОВЗ рабочими местами и заключить договор на их аренду. Получать зарплату граждане будут из средств организации-арендатора.
«На текущий момент таким способом уже 13 приморских работодателей закрыли квоту по трудоустройству лиц с ограниченными возможностями, установленную для них законодательно. Трудоустроено 30 приморцев», – уточнил министр профобразования региона Сергей Дубовицкий.
Отметим, по вопросам, связанным с арендой рабочих мест для инвалидов, необходимо обращаться в министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края по телефону: 8 (423) 226-13-81, а также в Приморский центр занятости населения по номеру: 8 (423) 246-90-16.
