Наставничество высококвалифицированного педагога позволяет молодому специалисту быстрее адаптироваться к профессиональной среде и набраться опыта. Наставником может стать педагог, работающий в учреждении образования не менее пяти лет и имеющий положительные результаты своей профессиональной деятельности.
С 2021 года в Приморье открыт Региональный наставнический центр, на базе которого создана Ассоциация наставников Приморского края. На данный момент членами ассоциации являются 438 педагогов. Подробную информацию о работе наставнического центра можно найти на сайте Приморского краевого института развития образования.
«Всего у нас в крае 2964 наставника как для молодых специалистов, так и для других целевых аудиторий педагогов и учащихся. Это 26% от общего количества педагогов в Приморье», – добавили в ПК ИРО.
В краевом министерстве образования рассказали, что в регионе установлен порядок предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам, согласно которому наставникам предусмотрена ежемесячная денежная выплата в размере 5 тысяч рублей.
«Наставник сопровождает молодого специалиста в соответствии с утвержденным индивидуальным планом адаптации, разработанным на первый год работы в образовательной организации. Один наставник может сопровождать профессиональную деятельность не более двух молодых специалистов. Денежная выплата предоставляется наставнику за каждого молодого педагога», – отметили в минобре.
Напомним, в Приморском крае действует ряд мер, направленных на поддержку молодых педагогов, включающий в себя в том числе единовременные выплаты и выплаты по результатам добровольного тестирования в форме государственной итоговой аттестации.
Справочно. По всем вопросам, касающимся мер поддержки педагогов, можно обратиться на горячую линию министерства образования Приморского края по номеру: +7 (423) 240-07-22.
Пресс-служба Правительства Приморского края
