В ходе заседания координационного совета по охране труда в Находкинском городском округе руководитель службы охраны труда Публичного Акционерного Общества «Находкинская база активного морского рыболовства» Наталья Россова поделилась с коллегами передовым опытом в области охраны труда.
Предприятие ведёт свою историю с 7 июня 1952 года, когда на базе Второго сейнерного рыбокомбината в Преображении было образовано «Управление активного морского рыболовства». На сегодняшний день Находкинская база активного морского рыболовства – это стабильное интегрированное предприятие более с семидесятилетней историей, известное на отечественном и международном рынках как надежный, сильный и достойный партнер.
Рыбодобывающий флот предприятия состоит из 13 судов. Работа в море – это работа в непростых и опасных условиях труда, поэтому безопасности работников здесь уделяется огромное внимание. Находкинская база активного морского рыболовства заботится о здоровье и благополучии своих сотрудников. Ежегодно на мероприятия по охране труда выделяется более 10 млн. рублей из общего бюджета. В первую очередь это затраты на высококачественные средства индивидуальной и коллективной защиты работников, предварительные и периодические медицинские осмотры, обучение по охране труда.
Службой охраны труда предприятия проведена совместная работа с контрагентами, медицинскими учреждениями, с которыми заключены договоры на проведение медицинских осмотров. Для защиты медицинских заключений используется электронно-цифровая подпись с присвоением уникального идентификационного номера – это необходимо для того, чтобы исключить факт выявления поддельных медицинских заключений.
Заключены договоры с учебными центрами на обучение и проверку знаний требований охраны труда работников при поступлении на работу. Кроме того, учебные центры на постоянной основе проводят обучение работников флота по дополнительным профессиональным программам – стропальщик, сигнальщик, лебедчик.
Еженедельно службой охраной труда предприятия с помощью актов внутренней проверки осуществляется контроль за состоянием охраны труда на судах. В обязательном порядке на судах и в береговых подразделениях проводятся аудиты безопасности, в ходе которых фиксируются недочёты, нарушающие требования безопасности, составляются чек-листы, а затем руководителям структурных подразделений даются указания по их устранению. Ведется учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами.
Особое внимание уделяется формированию культуры безопасности среди работников предприятия. На все суда закупаются и выдаются стенды «Уголок охраны труда», проводятся беседы, лекции, совещания, круглые столы.
«Наша работа направлена на предотвращение производственного травматизма и улучшение условий и охраны труда в компании, – рассказывает руководитель службы охраны труда Наталья Россова, – это ежедневная кропотливая работа, мы поддерживаем постоянную связь с нашими судами, как бы далеко в море они не находились. Рассказываем им об изменениях в законодательстве, проводим совещания, организовываем показы учебных фильмов о правилах безопасной работы в море».
