Совместное заседание межведомственной комиссии по охране труда и трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений началось с торжественной части. Руководитель аппарата администрации Находкинского городского округа Наталья Агрицкая вручила почётные грамоты и памятные сувениры победителям смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда среди предприятий и организаций всех форм собственности и видов деятельности. Всего 134 организации малого, среднего и крупного бизнеса, учреждения образования, культуры, спорта и здравоохранения, предприятия жилищно-коммунального хозяйства заявили о себе на конкурсе.
Среди номинантов с численностью работников до 50 человек победу одержала Спортивная школа «Водник». На втором месте Детская школа искусств №5, на третьем Детский сад №62.
Среди предприятий с численностью работников более 50 человек первое место заняло ООО «Транснефть – Порт Козьмино». На втором – ОАО «Комплекс», на третьем – ООО «РН-Морской терминал Находка».
В номинации «Лучшая организация Находкинского городского округа по постановке работы в области информирования работников по вопросам ВИЧ-инфекции» первое место у ООО «ХСО», второе – ОАО «Комплекс».
С докладом о состоянии условий и охраны труда в Находкинском городском округе в 2021 году и задачах на новый период выступил начальник отдела по труда Станислав Кудричев. В прошлом году в Находке произошло 62 несчастных случая на производстве; отмечено снижение на 6 случаев таких происшествий со смертельным исходом. Главными причинами являются неудовлетворительная организация производства работ, нарушение правил дорожного движения, нарушения требований безопасности при эксплуатации транспортных средств, конструктивные недостатки и недостаточная надежность машин, механизмов, оборудования, недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда.
Среди задач, поставленных на 2022 год – увеличение количества и улучшение качества обучения руководителей, специалистов, членов комиссий по охране труда, как в обучающих организациях, имеющих аккредитацию в федеральном органе по труду, так и комиссиями по охране труда организаций. В связи с вступлением в силу с 01 марта 2022 года изменений в Трудовой кодекс РФ и новых правил по охране труда руководителям предприятий рекомендовали организовать работу по актуализации нормативных актов, содержащих требования охраны труда, провести внеплановые инструктажи и внеочередную проверку знаний охраны труда работников.
Участники совещания рассмотрели ряд вопросов, касающихся уровня профессиональной заболеваемости на предприятиях, проведения ежегодного медицинского осмотра сотрудников, проведения оценки профессиональных рисков на рабочих местах, учета и расследования микротравм. Особое внимание было уделено использованию средств по социальному страхованию на мероприятия по охране труда, улучшению условий и охраны труда в соответствии со ст. 225 Трудового кодекса РФ.
