Информацию о внедрении передового опыта по улучшению условий охраны труда, снижению травматизма и профзаболеваний в организациях Находкинского городского округа на заседании межведомственной комиссии по охране труда на территории Находкинского городского округа доложила специалист по охране труда ООО «Водозабор Хмыловский» Виктория Дзюба.
Она отметила, что штатная численность в организации составляет 24 человека, при этом специальная оценка условий труда и оценка профессиональных рисков проведена на всех рабочих местах. В ООО «Водозабор Хмыловский» работники своевременно и в полном объеме проходят обучение по охране труда, пожарно-техническому минимуму, электробезопасности, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве и применению средств индивидуальной защиты.
В организации разработан полный пакет локально-нормативных актов (инструкции по охране труда в соответствии с видом проводимых работ, инструкции по охране труда по профессиям, положение об организации и выполнении работ повышенной опасности и т.д.).
Виктория Дзюба подчеркнула, что в организации разработан и зарегистрирован в министерстве труда и социальной политики Приморского края Коллективный договор на 2021-2023 годы.
На водозаборе постоянно ведутся работы по снижению воздействия на работников вредных и опасных факторов на рабочем месте. Разработана и введена в действие программа «Нулевого травматизма», функционирует система управления охраной труда, внедрена в производство установка «Хлораторная блок – модульного типа «Сапфир модуль АС 2000/4000/8000»» – используемая для получения дезинфицирующих растворов методом электролиза воды с содержанием хлорида натрия. Так же была оборудована баклаборатория, которая осуществляет диагностические исследования материала зараженного или с подозрением на зараженность санитарно-показательными микроорганизмами.
