Права работников, которые заняты на тяжелых работах и работу во вредных и (или) опасных условиях труда защищаются законодательством Российской Федерации. Для них предусмотрены разные виды льгот и компенсаций, которые направлены на защиту здоровья работников от воздействия вредоносных производств.
Около 49% работников обследованных организаций заняты на тяжелых работах и во вредных и (или) опасных условиях труда, всем им установлен хотя бы один вид гарантий и компенсаций. Кроме ежегодного проведения медицинских осмотров, самые распространенные из них:
- – оплата труда в повышенном размере – 93%;
- – ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск – 59%;
- – досрочное назначение пенсии – 38%;
- – молоко или другие равноценные пищевые продукты – 35%;
- – сокращенная продолжительность рабочего времени – 9%;
- – лечебно-профилактическое питание – 2%.
Получают бесплатную спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты – 77% обследуемых работников, из них 47% заняты во вредных и (или) опасных условиях труда.
Расходы на компенсации и средства индивидуальной защиты в среднем на одного работника, имеющего право на соответствующие виды компенсации, в 2022 году составили 13.8 тыс. рублей.
Присоединяйтесь к нам