Встреча с председателями первичных профсоюзных организаций Находкинских предприятий состоялась в администрации города по инициативе руководства Федерации профсоюзов Приморского края.
В формате открытого диалога исполняющий обязанности председателя Федерации ПК Дмитрий Кравченко более детально ознакомился с тем, как осуществляется социальное партнерство в Находке, каким образом функционирует территории города трёхстороннее соглашение заключенное правительством Приморского края с Федерацией профсоюза, как заключаются коллективные договора на предприятиях.
Стоит отметить, что Находка стала отправной точкой в проведении подобных встреч, цель у которых одна – наладить социальный диалог между представителями власти, бизнеса и профсоюзных организаций на всех территориях Приморского края.
– Я близко знаком со многими вопросами, которые существуют на территории города. Также знаю о том, что глава города Тимура Магинский прилагает все усилия для их решения, это и предоставление новых рабочих мест, арендное жилье для молодых специалистов, благоустройство города в целом. Есть вопросы, которые выходят на краевой уровень, и мы, в свою очередь держим их на контроле.
Руководитель аппарата администрации города, координатор трёхсторонней комиссии по регулированию социально – трудовых отношений на территории Находки Наталья Агрицкая отметила, что в Находке на протяжении многих лет ведется работа по выстраиванию социального диалога между профсоюзом, работодателями и администрацией, на регулярной основе ведется заключение трехсторонних отношений.
В продолжении темы представители профсоюзов рассказали о том, какие меры поддержки оказываются на их предприятиях сотрудникам, являющимся членами профсоюзов, с какими трудностями им приходится сталкиваться, а главное как эти проблемы решаются. В частности генеральный директор ОАО «Комплекс» Инесса Пестерева, выступавшая со стороны работодателя, на примере своей компании рассказала о том, как может решаться проблема кадрового дефицита в строительной отрасли, и какие гарантии для работников помогают избегать текучки персонала и делают компанию престижной для работы.
Председатель профорганизации Находкинской городской больницы Татьяна Могильная подробно остановилась на основных положениях коллективного договора, улучшающих условиях труда медработников. Татьяна Войтехович – председатель профорганизации «Восточного порта» поделилась опытом решения проблем взаимодействия профсоюза и работодателя. А лидер городской организации профсоюза работников культуры Лидия Балычагина рассказала о работе с первичными профорганизациями.
Лидер профорганизации Находкинского морского торгового порта, председатель Координационного совета организаций профсоюзов Находки Александр Тихонов отметил важность проводимого мероприятия, подчеркнул серьезное представительство сторон, где каждая смогла высказаться о проблемах, которые считает наиболее актуальными.
– Разговор получился отнюдь не формальным, мы честно и откровенно говорили о том, что волнует работающее население Находкинского городского округа.
В завершении мероприятия Дмитрий Кравченко встретился с главой Находкинского городского округа Тимуром Магинским, где стороны договорились оперативно связываться и совместно решать вопросы, которые затрагивают сферу трудовых отношений, а также поблагодарил лидеров профсоюзов за плодотворное сотрудничество, вручив им благодарственные письма.
Что за лидеры ? Никто их и не знает в лицо . Они все формальные наверно как и все что делается в России.