Воспитатель Центра развития ребенка – детского сада №58 Татьяна Соболь – яркий представитель своей профессии. На основе трудов экспертов и ежедневного общения с малышами она разработала собственную методику развития детей и представила ее на всероссийском этапе конкурса «Воспитатель года». В материале primorsky.ru специалист поделилась своим видением того, что же представляет собой труд педагога.
В сентябре завершился всероссийский этап конкурса «Воспитатель года», где Приморский край представила Татьяна Соболь. Педагог рассказала о том, как пришла в профессию, о своем опыте участия в конкурсе, а также об авторской методической разработке, которую представляла на профессиональном конкурсе.
Татьяна Васильевна не сразу нашла свое призвание. Она – единственный представитель педагогического дела в семье инженеров.
«Я закончила институт по специальности “инженер-технолог швейного производства”. Очень долго себя искала, и судьба привела меня в детский сад. С первых моментов я поняла, что это мое призвание; я очень люблю детей, мне в садике комфортно», – вспоминает она.
К участию во всероссийском конкурсе Татьяна Соболь шла поэтапно: сначала заняла второе место на региональном туре и потом вместо победителя отправилась представлять Приморский край в Волгоград.
«Конкурс состоял из тех же этапов, что и региональный – заочного и очного. Сначала нужно было снять визитную карточку “Я – педагог”, где требовалось раскрыть себя как личность, отразить все свои знания, показать свою педагогическую находку. Далее нужно было составить свое портфолио на личном сайте; затем мы поехали на очные курсы. Там мы на практике представляли свою педагогическую разработку во время испытания с детьми. Конкурс – это очень напряженно, трудно, но очень интересно. Для меня он стал вдохновением, шансом зарядится новыми творческими идеями», – рассказывает воспитатель.
Татьяна Соболь представляла проект «Выявление детских способностей посредством реализации технологии “Звездочка недели”», а также свою авторскую технологию «Звездная семья».
«Изучая различные практики, я нашла программу кандидата психологических наук Елены Юдиной “Открытия”. Технологией, которую я посчитала самой результативной, стала “Звездочка недели”. В чем она заключается: ребенок на целую неделю становится главной звездой: он рассказывает о себе, о своих достижениях, семье, домашних животных. С помощью такого метода повышается самооценка. В процессе реализации этой технологии я стала привлекать к занятиям и родителей. Так родилась моя авторская разработка – “Звездная семья”. Родители проводят мастер-классы, рассказывают о своих профессиях, ездят с детьми на экскурсии. Так ребятам легче раскрыться, они чувствуют поддержку своих мамы и папы; раскрываются даже самые застенчивые ребята», – отмечает педагог.
На вопрос о том, что же из себя представляет педагогическая профессия, Татьяна Соболь ответила, что быть педагогом – это и сложно, и интересно одновременно.
«Современные детки очень активные, развитые, и для них нужен такой же современный воспитатель. Быть педагогом – это постоянное движение вперед. У нас замечательный коллектив, замечательный руководитель, который поддерживает любые наши начинания. Мы разрабатываем образовательные программы, стараемся участвовать во всех конкурсах, разного уровня мероприятиях», – говорит Татьяна Васильевна.
Своим молодым коллегам финалист приморского «Воспитателя года» пожелала ничего не бояться на выбранном пути.
«Как стул стоит на четырех ножках, так и система работы строится на четырех направлениях: развивающе-предметная среда в группе, работа с родителями, работа с самим ребенком и, конечно, саморазвитие. В первую очередь, надо понять ребенка, встать на один уровень с ним, понять его душу. Также важно найти взаимопонимание с родителями. Ничего не бойтесь. Не ошибается только тот, кто ничего не делает», – поделилась она.
Напомним, Указом Президента России Владимира Путина 2023 год объявлен Годом педагога и наставника. В Приморье трудятся около 11 тысяч специалистов этой нелегкой, но благородной профессии. Для поддержки педагогов в крае реализуется целый ряд мер поддержки. Это и денежные выплаты молодым специалистам, и компенсация расходов на аренду жилья, и поощрительные выплаты участникам государственных программ, всероссийских проектов. В первом полугодии 2023 года такими мерами воспользовались около двух тысяч человек.
Пресс-служба Правительства Приморского края
