Содержание
- Работникам стоит помнить, что при неоформленных трудовых отношениях, в том числе применении «серых схем» выплаты заработной платы:
- Если Вам или Вашим близким, выплачивают зарплату «в конверте», работодатель уклоняется от заключения трудового договора, Вы можете обратиться по телефонам «горячей линии»:
Отдел по труду администрации Находкинского городского округа напоминает жителям города, что ненадлежащее оформление трудовых отношений лишает работников права на социальное страхование, ряд социальных гарантий, а также других прав, предусмотренных трудовым законодательством. В случае возникновения конфликтных ситуаций и нарушений работодателем данных ранее обещаний, например, по сумме заработной платы, доказать вину работодателя и восстановить права работника практически невозможно.
Работникам стоит помнить, что при неоформленных трудовых отношениях, в том числе применении «серых схем» выплаты заработной платы:
- – работник не защищен от травматизма и профессиональных заболеваний: при наступлении страхового случая работник лишается выплаты пособия по временной нетрудоспособности, страховой выплаты и возмещения дополнительных расходов пострадавшего на его медицинскую и социальную реабилитацию;
- – не идет страховой стаж, в том числе льготный, который установлен для ряда категорий работников в целях досрочного получения страховой пенсии;
- – работодатель не перечисляет соответствующие суммы в Социальный фонд России, что в будущем приведет к назначению более низких размеров пенсии и малообеспеченности работника в пожилом возрасте;
- – работники лишают себя возможности получать оплачиваемые больничные листы, оформление отпуска по беременности и родам, и отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, пособие по безработице и выходное пособие при увольнении по сокращению штата;
- – работники не смогут получить социальный или имущественный налоговый вычет по НДФЛ за покупку жилья, за обучение и лечение, взять кредит в банке.
Если Вам или Вашим близким, выплачивают зарплату «в конверте», работодатель уклоняется от заключения трудового договора, Вы можете обратиться по телефонам «горячей линии»:
- Администрация Находкинского городского округа: телефон: +7 (4236) 69-20-79, +7 (4236) 69-91-72; +7 (45236) 69-21-30 и +7 (4236) 69-94-51.
- Государственная инспекция труда в Приморском крае: телефон: +7 (423) 226-96-63, +7 (423) 226-78-57; 8-800-707-88-41.
- Отделение краевого государственного бюджетного учреждения «Приморский центр занятости населения» в городе Находка и городе Фокино телефон: +7 (4236) 64-00-83.
Присоединяйтесь к нам
Предыдущая запись Внимание, 9 февраля взрывные работы в Находке!
Следующая запись К поселку Врангель проложили почти 90 километров газопровода